溫州“引才專列”攜近6000崗位赴西安 千余人達成意向
日期:2019-10-14 瀏覽

      10月,“十三朝古都”與“甌山越水”因人才相遇,帶來兩座千年古城的智慧共贏。10月13日,“2019溫州?西安招聘會”啟動儀式走進西安理工大學,作為下半年 “智匯溫州?才聚兩區”全國巡回引才活動的首站,“引才專列”載客滿滿,現場初步達成意向913人,現場錄用115人。

      此次“引才專列”由市委常委、組織部長馬永良率隊前往西安。其間,馬永良一行到西安電子科技大學對搭建校地合作平臺進行了對接洽談并達成合作意向。

英才來溫就業勁頭十足
      昨天上午臨近9時,已有不少應聘者帶著簡歷來到現場,其中不乏有從其他高校趕來的學生。西安石油大學近40人結伴前來,“聽老師說,這次溫州招聘企業多,對技術型人才需求大,好多大四學生都鉚足了勁,光我們學院就有9人過來?!備瞇@硌г貉旖跛?。陜西師范大學歷史專業碩士研究生任曉雯、武君則表示,如果有適合的工作,很愿意來溫就業,他們早早將就業方向定在了南方沿海城市,“溫州人很勤勞,很會做生意,想去看看?!?br />

      溫州民生銀行股份有限公司負責人表示,首次參與省外人才招聘,效果出乎意料的好,省外人才來溫就業意愿濃,自身條件優,一上午咨詢沒停過,簡歷就收到30來份。市人力社保局副局長胡正長介紹,下半年活動與上半年相比有所區別,一是招聘對象范圍從校內應屆生招聘擴大到社會招聘,二是得到更多企事業單位的響應,根據前期活動經驗與座談會宣傳成效,受到西安各院校師生的歡迎。

登門求才開出優厚薪酬
      企事業單位的優酬也十分值得關注,為了吸引人才,近8成企事業單位開出了5000元以上的月薪,溫州教育系統相關單位此次招聘崗位人數超60人,在薪酬福利方面,多數給予更優的待遇條件,如溫州外國語學校提出薪酬福利同在編教師前提下提高5萬元左右;文成縣武陽書院則是給出前三年稅后12萬元,成熟期稅后達20-25萬元。不少企業更是開出高薪,如浙江羅爾科精密工業有限公司為模具設計師崗位招聘開出了20萬元至40萬元的高額年薪。羅爾科人才資源部主管王啟偉表示,下半年的招聘活動他們將更注重招攬尖端技術型人才,選取要求更注重專業技術實踐經驗。

引人才下半年規模更大
       圍繞大力服務溫州“兩區”建設的要求,今年下半年計劃組織包括西安專場在內的14次引才活動,比上半年規模更大。
招聘現場共有16個分團組成的224家企事業單位,提供5585個崗位。參會單位有溫州大學、溫州第二高級中學、溫州中醫院、溫州市工業投資集團有限公司、浙江偉民環保股份有限公司、星際控股集團有限公司等,招聘崗位主要涉及電氣、服裝、汽配、商貿,涉及機械類、機電、電氣類、營銷、行政類、外語類等多個專業。截至昨天下午2時,現場共接收簡歷登記2594人,其中博士7人、碩士409人、本科2073人,初步達成意向913人,現場錄用115人。